В этой статье я рассказываю не только про виды адаптации, ее этапах, но и о том, как разработать планы адаптации и какие инструменты использовать. А в конце статьи делюсь идеями игр, которые помогут заонбордить новичков. Сначала небольшое введение, чтобы мы все были в едином информационном пространстве. Адаптация — это процесс приспособления нового сотрудника к работе в компании. Он происходит при знакомстве с членами команды, внутренним распорядком и должностными обязанностями. В процессе адаптации...

Адаптация — это процесс, который происходит с момента найма на должность и до полной интеграции сотрудника в рабочую среду. Длительность этого этапа зависит от многих факторов, таких как отрасль, должность, специфика работы компании и психологические особенности самого сотрудника. Во многих компаниях процесс адаптации нового сотрудника ограничивается общением с менеджером по персоналу или поверхностными диалогами с коллегами. Это может значительно повысить уровень дискомфорта и снизить эффективность работы...