Адаптация — это процесс вхождения нового сотрудника в компанию с целью ознакомления с корпоративной культурой, внутренними правилами, знакомство с коллективом, а также будущими задачами. В идеале адаптация также включает в себя создание максимально комфортной и уютной среды для новичка, с целью быстрого погружения в рабочую обстановку, создания социальных связей и курирование, на первых этапах, его профессиональной деятельности. Каждый человек при смене работы испытывает стресс – это нормально, и именно перед адаптацией стоит задача снижение стресса и тревожности у нового сотрудника...

Что такое адаптация? Адаптация - это постоянный процесс приспособления человека к изменяющимся условиям. Цель адаптации - поддерживать внутреннее равновесие, стабильность и сохранять удовлетворенность своей жизнью, несмотря на стресс или болезнь. В зависимости от того, как происходит этот процесс, адаптация может быть успешной или, наоборот. Желание раз и навсегда избавиться от боли или какого-то другого симптома, хронического заболевания естественно - человек устает испытывать дискомфорт. И абсолютно понятно фокусироваться на проблеме с целью ее решить...