9-box – один из самых эффективных инструментов HR для управления развитием сотрудников. Принцип составления 9-box grid прост: нужно оценить сотрудников по двум критериям – эффективность (требует улучшения, соответствует ожиданиям, превышает их) и потенциал (низкий, средний, высокий). Это две оси, вокруг которых строится матрица, вам остаётся только распределить людей по девяти ячейкам на основании оценки. Чем хорош метод 9-box grid? 📌 Матричная структура интуитивно понятна 📌 По матрице легко вычислить ценные кадры, определить их развитие и решить, куда и как направить ресурсы 📌 Вы видите и текущие успехи, и перспективы сотрудников и можете управлять эффективностью в комплексе 📌 Это универсальный инструмент для работы с пулом талантов, карьерными маршрутами, преемственностью, обучением и ИПР Что значит каждая ячейка и что с этим делать – в гайде от Websoft. Кстати, пользователям Websoft HCM инструмент 9-box grid доступен в коробочной версии. Websoft и Консорциум развития сообщества Digital Learning