Каждый второй соискатель в России сталкивается с тем, что в вакансии указана привлекательная зарплата, а на руки приходит гораздо меньше. Виной всему — гросс-зарплата. В 2025 году из-за изменений в налоговом законодательстве и роста МРОТ эта тема стала ещё актуальнее. Разбираемся, как не попасться на уловки работодателей, почему «грязная» зарплата может быть выгоднее «чистой» и что делать, если ваши права нарушают. Гросс (от англ. gross — «валовой») — это полная сумма дохода сотрудника до вычета налогов и обязательных отчислений...

Что это? Самый базовый показатель. Это общая сумма денег, заработанная от продажи номеров за определенный период (день, неделя, месяц, год). Зачем нужен? Это «сырая» цифра, которая показывает общий объем продаж основного продукта отеля. Однако сама по себе она мало о чем говорит. Отель с 200 номерами и выручкой 300 000 руб. может быть менее эффективен, чем отель со 100 номерами и такой же выручкой. Учитывается выручка от продаж номерного фонда за вычетом питания. Ранний заезд, поздний выезд, стоимость...