Организация мероприятий — будь то корпоративы, тим-билдинги, конференции или образовательные события — требует не только тщательной подготовки, но и объективной оценки их эффективности. Вот несколько ключевых тезисов, которые помогут вам понять, достигли ли вы поставленных целей и как можно улучшить ваши будущие мероприятия. Определение целей и показателей эффективности (KPI) Прежде чем оценивать мероприятие, важно определить, чего вы хотите достичь. Это могут быть: - количественные показатели...

К корпоративному новому году подготовились. А оценить эффективность данного мероприятия забыли? Ну что ж, я здесь, чтобы напомнить об этом Для начала ответьте на вопрос: «с какой целью мы проводим Новый год?» Понятно, что так принято, но согласитесь, от вашей цели зависит кол-во приглашенных, программа, бюджет и т. д. ⠀ - Например, вы провели опрос вовлеченности и выявили связь между наличием корпоративов и уровнем вовлеченности. Соответственно, ваша цель – повышение уровня вовлеченности и удовлетворенности персонала...