Рассказать об этом мы попросили Галину Данилину, директора по маркетингу группы «Рексофт», до этого отвечавшую за маркетинг в российских представительствах IBM, Microsoft и Dassault Systemes. Итак, ответы Галины: Комбинация показателей, по которым мы оцениваем эффективность проводимых маркетинговых кампаний, зависит от их типа и цели. Это могут быть краткосрочные или долгосрочные кампании. Направленные на построение бренда или работу с отдельными барьерами/болями заказчиков. Продвигающие наши компетенции или конкретные решения/предложения...

Провели корпоративное мероприятие – бизнес-тренинг, игру или тимбилдинг. Что дальше? Как оценить эффективность? Рассматриваем приемы обратной связи, позволяющие подвести итоги мероприятий для сотрудников. При подготовке к корпоративному мероприятию вы наверняка ставили цели и планировали решить те или иные задачи. Разбираемся, как убедиться, все ли удалось, и насколько. Методы получения обратной связи от сотрудников Есть немало методов получения обратной связи от сотрудников после проведения корпоративного мероприятия, самые доступные и результативные – опросы, анкеты и отзывы...