Шестидневная рабочая неделя: что говорит законодательство Режим работы сотрудника относится к обязательным условиям трудового договора и устанавливается нанимателем самостоятельно (ст. 57, 100 ТК РФ). Один из вариантов организации работы –— шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. Образец трудового договора с условием о шестидневной рабочей неделе смотрите в «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, оформите пробный доступ. Это бесплатно. Подобный режим работы...

При шестидневной рабочей неделе расчет зарплаты имеет важные особенности — особенно в праздничные периоды с переносом выходных. Разбираемся, как оплачивается работа в таких условиях при окладе, почасовой и сдельной системе, и когда положены доплаты за переработку. При шестидневной рабочей неделе продолжительность рабочего дня обычно составляет 7 часов с понедельника по пятницу и 5 часов в субботу. Основная проблема заключается в том, что фактически отработанные часы часто не совпадают с нормой, установленной для пятидневной рабочей недели...