Мотивации влияют на наш выбор и принятие решений, руководят нашими действиями. Причем не только в бизнесе, но и в семейных и дружеских отношениях. Неудивительно, что тема стала излюбленной для бизнес-тренеров и коучей по переговорам. Но я решил подойти к вопросу с другой стороны – рассказать о том, что уничтожает мотивацию. Проверьте, часто ли вы совершаете эти распространенные ошибки. Недостаточно конкретная цель Думаю, каждый из вас может привести примеры недостаточно конкретных или откровенно размытых целей, поставленных руководителем...

Можно погасить свои эмоции усилием, а можно устранить причину негативных эмоций, которая мешает приступить к задаче. И таким образом вернуть себе контроль над ситуацией. Демотивировать могут люди, задача или ситуация. Пока демотивирующий фактор присутствует, вы в любом случае не сможете полноценно работать, поэтому лучше вытащить угли из-под костра (есть такая стратагема), чем пытаться потушить костёр. Если это конечно возможно. Не все факторы мы можем устранить. На бумаге всё довольно просто, на деле сложнее...