Амбициозные талантливые сотрудники, которые хотят расти и развиваться, но не готовы становиться руководителями. Именно с такой ситуацией обратились ко мне несколько учеников нашей школы, проходя курс "Жесткий босс: профессиональное управление сотрудниками". Давайте разберемся, что способствует возникновению такой ситуации, причины такого поведения сотрудников, и какие проблемы могут возникать в компании из-за этого. Причинами отказа сотрудников становиться руководителями могут быть: 👉 им не нравится...