Сегодня Роструд затронул важную тему, на мой взгляд. Как считать сроки, установленные в рабочих днях? Вообще, эта тема меня давно волнует. Часто пишут и в договорах, и в соглашениях сроки в рабочих днях, в банковских днях, не давая пояснений, что это такое. При этом рабочие и выходные дни у организации могут меняться. Например, одна организация работает с выходными на неделе (понедельник и вторник), а вторая – на пятидневке с понедельника по пятницу, а суббота и воскресенье выходные. И пишут они в договоре: срок – 5 рабочих дней...