Порядок приема на работу Прием человека на работу — кадровая процедура, с которой начинаются трудовые взаимоотношения работодателя и работника. Ошибки при оформлении документов чреваты для компании претензиями со стороны государственных органов, а в случае инцидента между сторонами — судебным разбирательством. Порядок приема на работу новичка зависит от того, в какую именно организацию он трудоустраивается (на государственной службе у кадровых процедур есть свои нюансы). Прием работника на работу оформляется в два этапа: О том, как составляется заявление о приеме на работу, читайте здесь...

Содержание статьи: 1. Почему вы можете получить отказ в приеме на работу? 2. Что можно сделать, если вы получили отказ работодателя в приеме на работу? 3. Можно ли отказать в приеме на работу лицу, прошедшему тестирование? 4. Как оформляется письменный отказ в приеме на работу? 5. Законные причины отказа в приеме на работу 6. Незаконные причины отказа в приеме на работу 7. Всегда ли нужно оповещать кандидата об отказе? 8. Порядок действий соискателя при необоснованном отказе 9. Какая предусмотрена ответственность за незаконный отказ в приеме на работу? 10...