Недавно к нам обратился человек с вопросом: можно ли оштрафовать меня, если организация работает с 08:00, а приходить просят в 07:35, чтобы подготовить рабочее место? За это время не платят, и если опоздаешь, штрафуют. Давайте подробнее разберём этот вопрос. Работодатель не может требовать от сотрудников приходить на работу заранее и наказывать их за опоздания. Время начала рабочего дня должно быть четко прописано в трудовом договоре и правилах внутреннего трудового распорядка. Если в документе указано,...

Опоздание на работу ― это дисциплинарное нарушение В ТК РФ нет определения, что такое опоздание на работу. Существует общий термин — нарушение дисциплины. Подписывая трудовой договор, работник дает добровольное согласие исполнять свои обязанности, участвуя в производственном процессе по правилам работодателя. Работодатель устанавливает режим труда и отдыха на вверенном ему предприятии. Режим — это элемент трудовых правил. Их обязательное соблюдение и есть трудовая дисциплина. Опоздание на работу...