Когда требуется расчет заработной платы за неполный месяц Прежде чем выяснять, как рассчитывать зарплату за неполный месяц, разберемся, когда возникает необходимость в таких расчетах. Расчет зарплаты за неполный месяц может потребоваться в разных ситуациях: Неполное рабочее время — это режим работы, устанавливаемый по просьбе работника (ст. 93 ТК РФ). В отдельных ситуациях работодатель не может в силу требований закона отказать ему в такой просьбе. Посмотрите, как оформить приказ об установлении неполного рабочего времени...

Рассмотрим на примерах как рассчитать заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в 1С Бухгалтерия в случае, если сотрудник отработал неполный месяц и неполный год. Если сотрудник отработал меньше половины месяца, то компенсация за неиспользованный отпуск ему не положена. Расчет заработной платы за неполный месяц = Оклад за месяц делим / на Количество рабочих дней в месяце и умножаем * на Количество отработанных рабочих дней. Удерживаем НДФЛ и страховые взносы, как при окончательном расчете...