Указом от 29 мая 2020 года № 345 Президент РФ установил 24 июня 2020 года нерабочим днем с сохранением заработной платы. В связи с этим указом возникло много вопросов у бухгалтеров. Попробуем кратко и емко их разобрать: 1) Уменьшает ли 24 июня 2020 года норму рабочего времени для сотрудников? Нерабочий день 24 июня 2020 года не уменьшает норму рабочего времени в июне. Оплатить этот день работодатель должен, как если бы сотрудник работал. Ранее мы уже сталкивались с подобной ситуацией. Исходя из...

24 июня – это нерабочий день с сохранением зарплаты (смотрим Указ Президента №345). В табеле отмечаем его либо, как отработанный день (если человек фактически работал) - «Я» или «01», либо проставляем код, который вы используете для «президентских» нерабочих дней. Не ставьте «В» или «26» - программа не сможет начислить зарплату!  Если 24 июня сотрудник сдавал кровь, то он имеет право на 1 день отдыха. В табеле напротив его фамилии пишем:  - Код «Г» или «23» - 24 июня - Код «ОВ» или «27» - в день, который сотрудник выберет для отдыха...