Конфликты – неизбежная часть человеческого взаимодействия. Они возникают на работе, в семье, в дружеских отношениях и в общественной жизни. Хотя многие люди стремятся избегать конфликтов, они могут быть полезными, когда помогают выявить скрытые проблемы и способствуют личному и коллективному развитию. Однако неэффективное разрешение конфликтов часто приводит к ухудшению отношений и ухудшению психического здоровья. В этой статье мы рассмотрим психологические причины возникновения конфликтов и предложим научно обоснованные стратегии их эффективного разрешения...

1. Конфликтологическая теория Л. Козера Социальный Конфликт - это борьба из-за ценностей или претензий на статус, власть или ограниченные ресурсы, в которой целями конфликтующих сторон являются не только достижение желаемого, но так же нейтрализация, нанесение ущерба или устранения соперника. Переменные конфликта Виды конфликта по Л. Козеру Функции конфликта а) образование групп, установление и поддержание их нормативных и физических границ; 6) установление и поддержание относительно стабильной структуры внутригрупповых и межгрупповых отношений; в) социализация и адаптация как индивидов, так...