Оформление отпуска по уходу за ребенком — важная кадровая процедура, требующая внимания к документам и правильному расчету пособий. В этой статье мы пошагово разберем, как оформить такой отпуск в программе «1С:Зарплата и управление персоналом». Кому предоставляется отпуск по уходу за ребенком Согласно ст. 256 ТК РФ, по заявлению сотрудника ему предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Такой отпуск может быть использован полностью или по частям не только матерью,...

Оформление отпуска на санаторно-курортное лечение в 1С ЗУП (Зарплата и управление персоналом) 8.3 (ред. 3.1) имеет некоторые особенности, поскольку это не обычный ежегодный отпуск, а может быть связано с дополнительными условиями и выплатами. Вот подробная инструкция: 1. Проверка условий и документов: 2. Ввод информации о сотруднике (если необходимо): 3. Оформление отпуска: 4. Настройка вида отпуска (если необходимо): 5. Оформление дополнительных выплат (если предусмотрено): 6...

Возникла необходимость замены ежегодного оплачиваемого отпуска денежным эквивалентом? Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 126), эта операция возможна при отпуске, превышающем 28 календарных дней. Ранее в блоге мы разобрали порядок регистрации замены отпуска деньгами в «1С:Бухгалтерии», а сейчас тут рассмотрим процесс через решение «1С:Зарпалата и управление персоналом». Согласно действующему законодательству, сотрудник имеет право на основной ежегодный оплачиваемый отпуск минимум 28 календарных дней...