70 тыс читали · 2 недели назад
Зумеры против сотрудников "за 50": Почему работодатели предпочитают возрастных работников непостоянной молодежи
Людей в возрасте 50+ стали чаще приглашать на работу. С начала 2025 года российские работодатели направили соискателям старшего возраста 2,5 миллиона приглашений на вакансии - на 75% больше, чем год назад. Такие данные приводит платформа hh.ru. Причин, почему это происходит сразу несколько. - То, что люди старшего возраста стали чаще размещать свои резюме, прежде всего, связано с продолжением пенсионной реформы в стране и постепенным увеличением пенсионного возраста. Женщины 55+ и мужчины 60+ - это теперь люди трудоспособного возраста...
В чём преимущества сотрудников 50+ перед зумерами
Возрастных соискателей стали чаще приглашать на работу. По данным hh.ru, с начала 2025 года российские работодатели направили им 2,5 миллиона приглашений на вакансии, что на 75% больше, чем год назад. - с такими вопросами ко мне обратилась корреспондент "Комсомолки". И подтекстом - ещё один вопрос: Привожу свои комментарии здесь. Не так давно Русская Школа Управления (РШУ) провела исследование на тему, какое поколение сотрудников работодатели считают самым комфортным для взаимодействия в рабочей среде...