Люди банально ставят цели на следующий год в новогодний период, из которых выполнят от силы... немного. Если выполнять. Большинство людей. И так происходит от года в год, пока не примут решение изменить это. Эта статья о том, как за короткий период стать более эффективным, по сравнению со старой версией себя, которая жила отрезками жизни в год. Вы возможно слышали об этой книге или даже читали ее. Суть в том, что ваш год равен 12 неделям, месяц – неделе, а неделя – дню. В конце каждого 12 недельного года вы отдыхаете, отмечаете успехи и «перезагружаетесь»...

До конца календарного года осталось уже меньше 12 недель, но даже за это время можно сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев. По крайней мере, так нам обещают практикующие бизнес-тренеры Брайан Моран и Майкл Леннингтон. Как устроена предлагаемая ими система? Важно, что фундаментом такого процесса являются: системность и умение мобилизовать все свои знания. Год за 12 недель состоит из восьми основных элементов: 🔹вИдение. Это движущая сила системы. Когда вы знаете что вам нужно и для чего, то это знание позволит действовать даже при потере энтузиазма...