В российской пенсионной системе нет отдельного юридического термина «лишний стаж». Однако надбавка за лишний стаж возникает тогда, когда человек работает дольше минимальных нормативов, установленных государством. За каждый полный год такой работы гражданин получает финансовую прибавку. Её размер зависит от периода, в который был заработан стаж, и от сферы, где трудился человек. Поэтому искать одну универсальную сумму за «лишний год» бессмысленно. Механизмов перерасчёта несколько, и каждый работает по своим правилам...