«24 июня и 1 июля Президентом объявлены нерабочими днями. Нужно ли продлевать ежегодный отпуск сотрудникам, если на него пришелся день 24 июня или 1 июля?» Ежегодный отпуск продлевается на количество праздничных дней, выпавших на него. Статья 120 Трудового кодекса РФ определяет, что «нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются». А в соответствии со статьей 112 ТК РФ «нерабочими...

День общероссийского голосования по поправкам в Конституцию,1 июля 2020 года,объявлен Президентом нерабочим днём. 1 июля выпадает на среду, поэтому он является внеочередным нерабочим днём для сотрудников. Оформить в организации этот день необходимо правильно. Во-первых, для тех кто не работает в этот день, издаётся приказ по предприятию, с ссылкой на Указ Президента № 354 от 01.06.2020 года, о том что этот день нерабочий. Во-вторых, для тех кто вынужден работать 1 июля,издаётся отдельный...