Это документ, включающий все соглашения, компромиссы и договорённости сторон – соискателя и работодателя. Главная функция – давать чёткое представление о правах и обязанностях в трудовой сфере. Основная информация – количество рабочих часов и условия оплаты труда, должностные инструкции. Рекомендуется тщательно изучить информацию перед подписанием. Зачем он нужен В каждом отдельном случае договор не позволяет работодателю нарушать права сотрудника и работнику, в свою очередь, пренебрегать обязанностями...

Вы имеете право не подписывать трудовой договор и работать на обоюдном согласии. Но что это такое и как его правильно оформить, обязан знать каждый работник. В данной статье мы разложим основную информацию о договорах, зачем они нужны, какие они бывают и об какие пункты стоит отталкиваться при приеме в трудовую деятельность? Что такое трудовой договор и зачем он нужен? Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника работой и платит за нее зарплату...