Работать всего несколько часов в неделю и при этом официально числиться в компании — законно. Трудовое законодательство позволяет оформлять сотрудников даже на 0,1 ставки. Но сколько за это платят? Какой график можно установить? И что нужно оформить работодателю, чтобы не нарушить закон? Разбираемся с позиции работника и работодателя. При стандартной 40-часовой рабочей неделе 0,1 ставки — это 4 часа в неделю. График можно распределить по-разному: Конкретный режим согласуют работник и работодатель и закрепляют в трудовом договоре...