Аналитик карьерного роста Дэн Пинк исследует тайны мотивации, начиная с факта, известного ученым, но не менеджерам: традиционная идея вознаграждения не столь эффективна, как нам кажется. Прислушайтесь к поучительным историям и возможным перспективам Чистосердечно признаюсь с самого начала: примерно 20 лет назад я сделал нечто, о чем пожалел, что не прибавляет мне особенной гордости, и о чем я бы не стал, в силу разных причин, распространяться, но что я сегодня обязан раскрыть перед вами. В конце 80-х годов, по юношеской опрометчивости, я поступил учиться на юриста...

«Наша сила — в уникальности» Дэн Пинк в лекции «Загадка Мотивации» раскрывает любопытный парадокс: «Почему же многие люди, даже имея мечту, не идут к ней?» Пинк объясняет, что мотиваторы, на которые опирается общество — деньги, престиж и признание, часто не приводят к реальной мотивации. Эти цели могут завести в тупик, если не подпитываются чем-то личным, исходящим изнутри. Мы часто путаем катализатор с настоящей мотивацией. Катализатор — это порыв «убежать от чего-то», стремление избежать неудобств или давления...