Система мотивации (в широком смысле) представляет собой ... +определенным образом организованный мотивационный процесс в единстве субъектов, объектов, ресурсов и механизма мотивации, а также мотивационной ситуации все те блага, которые работник получает за свой труд и организационную активность, а также принципы, нормы и механизм их использования в их взаимодействии совокупность психических структур, детерминирующих поведение работника, в их целостной взаимосвязи: потребностей, ценностей, убеждений,...

Мотивационное регулирование — это система мер, побуждающих и стимулирующих человека к определенным действиям для достижения индивидуальных или коллективных целей. В области охраны труда это стимулирование безопасных действий и создание условий для безопасного производства работ. 🏗️ Основная задача мотивации в области охраны труда — повышение заинтересованности персонала в строгом соблюдении установленных регламентов и совершенствовании процессов. Мотивация направлена на: Мотивационное регулирование...