Внутренняя и внешняя мотивация персонала Мотивация является ключевым фактором в управлении персоналом, влияя на эффективность, продуктивность и удовлетворенность сотрудников. Важно понимать различия между внутренней и внешней мотивацией, чтобы эффективно их использовать. Внутренняя мотивация Внутренняя мотивация исходит изнутри человека и связана с его личными интересами, ценностями и увлечениями. Она не зависит от внешних вознаграждений и наказаний. Примеры внутренней мотивации включают: - Удовольствие от работы: Сотрудники, которым нравится их работа, склонны проявлять больший энтузиазм и творческий подход...

Представим менеджера по продажам — Витю. Витя на работе постоянно скучает — нехотя общается с клиентами, каждый час выбегает в кофейню за кофе и каждые десять минут — на перекур. Руководство решает как-то подбодрить Витю: выписать премию за перевыполнение плана продаж. Вите такая мотивация по душе — он целый месяц усердно трудится. В один день Витя решает уволится. Руководство не понимает, в чем дело. *** Правильная мотивация сотрудников — это важно. Но как подобрать мотивацию, которая будет стимулировать...