Каждый человек выбирает именно ту мотивацию, которая работает для него и позволяет добиться жизненных вершин. Специалисты по тайм-менеджменту разделяют виды мотивации на главные и второстепенные. Расскажем об этом подробнее. Главные виды мотивации: 1. Внутренняя, когда человек вдохновлен своими внутренними желаниями. Например, похудеть и получить удовлетворение от обновленного отражения в зеркале. 2. Внешняя, когда человека побуждает к действию поступки окружающих людей. К примеру, такое же желание похудеть, но только потому, что этого хочет кто-то другой...

В современном бизнесе ключевым фактором успешности компании является не только наличие квалифицированных сотрудников, но и их мотивация. Мотивированные работники готовы отдавать все силы для достижения общих целей и уверенности в своем профессиональном росте. Все тонкости профессиональной мотивации персонала можно освоить на на специальном дистанционном курсе «Разработка эффективной системы оплаты труда и мотивации: грейдирование, KPI, премирование». Чтобы поддержать и стимулировать сотрудников, современные компании широко используют различные инструменты мотивации...