Из каких бы высококлассных специалистов не состояла компания, на сколько бы она не была популярна среди населения, если люди внутри компании не будут достаточно мотивированы, чтобы идти к общей цели, жизнеспособность организации рано или поздно будет утрачена. Мотивированные сотрудники не только выполняют свои задачи быстрее и качественнее, но и вносят вклад в развитие компании, повышают ее конкурентоспособность и создают атмосферу, способствующую инновациям. Однако, не все системы мотивации действительно работают...

Система мотивации (в широком смысле) представляет собой ... +определенным образом организованный мотивационный процесс в единстве субъектов, объектов, ресурсов и механизма мотивации, а также мотивационной ситуации все те блага, которые работник получает за свой труд и организационную активность, а также принципы, нормы и механизм их использования в их взаимодействии совокупность психических структур, детерминирующих поведение работника, в их целостной взаимосвязи: потребностей, ценностей, убеждений,...