Чтож, вы захотели как-то объективно измерить свою мотивацию или мотивацию сотрудников вашей организации. Для этого хорошо подойдет мотивационный тест Т. Элерса. Ответив на 41 вопрос, неочевидно, но точно затрагивающих мотивацию, у вас будет определенное количество баллов мотивации в настоящий период жизни - уровень, казалось бы, неизмеряемого феномена в измеряемом показателе, который можно интерпретировать. Для личного прохождения в электронном виде с дополнительной функцией автоматической интерпретации вполне подойдет эта форма с psytests...

Автор методики Т. Элерс. Методика оценивает силу стремления к достижению цели, к успеху. Инструкция: «Вам предлагается ряд утверждений. Распечатайте вопросы. При согласии с утверждением рядом с его цифровым обозначением ставьте знак «+» («да»), при несогласии – знак «-» («нет»)». Вопросы: 1. Когда имеется выбор между двумя вариантами, его лучше сделать быстрее, чем отложить на определенное время 2. Я легко раздражаюсь, когда замечаю, что не могу на все сто процентов выполнить задание 3. Когда я работаю, это выглядит так, будто я все ставлю на карту 4...