1. Мотивация достижения -человек стремится достигать высокие цели, берется за новые и часто рискованные проекты. Его ничего не пугает: не страшно сколько раз ты упадешь, главное -встать на один раз больше. Его цель - добиться успеха. 2. Мотивация на избегание неудачи. Человек берется только за то, что может выполнить, осторожно относится ко всем новым задачам. Главное для него- не допустить провала, не совершить ошибку. Интересно? Если не знаете к какому типу относитесь вы, то рекомендую пройти одноименные методики Элерса...

«Добьюсь ли я успеха в поставленной перед собой цели?», «Поставил цель, но не могу достигнуть её», «Так много планов! Что же реализовать сначала?» Если у Вас возникли сомнения относительно того, стоит ли приступать к достижению какой-то конкретной цели или нет, возможно, стоит провести небольшой анализ. Спросите себя, почему Вы хотите достичь эту цель. Как она соотносится с Вашими ценностями, желаниями и потребностями? Какие преимущества и недостатки Вы видите в достижении этой цели? Иногда размышление...