Тренинг на разрешение конфликтов – один из самых эффективных и быстрых способов научиться существовать в конфликте, управлять им и, само собой, грамотно завершать его. Цель: исследования конфликтов, причин их возникновения и способов их разрешения. Задачи: · познакомить учащихся с понятием «конфликт», его составляющими; · ознакомление учащихся с различными стилями реагирования в конфликтных ситуациях; · применение навыков конструктивного разрешения конфликтов; · развить у учащихся способность к выработке собственных способов эффективной коммуникации. 1.Упражнение "Конфликтность" Цель: понять, что такое конфликтность и как она проявляется...

Режьте, не дожидаясь перитонитов 2,5 - 4 часа до 25 человек тренинг по выявлению конфликтов Тренинг «конфликты» — позволяет эффективно выявлять и локализовать скрытые конфликты в компании или на производстве, как на стадии их зарождения, так и в острой фазе их фактического протекания...