В одной из своих последних работ гуру менеджмента Питер Друкер замечает: в XX веке менеджмент в совершенстве овладел искусством повышения эффективности физического труда. Задача менеджмента в XXI веке – научиться управлять эффективностью управленческого и творческого труда. Отчасти эту задачу решает тайм-менеджмент (управление временем, организация времени). Но лишь отчасти. Проблема в том, что классические технологии управления личным временем разрабатывались для свободного применения людьми, уже мотивированными на повышение личной эффективности...

Тайм-менеджмент — это мастерство распоряжаться своим временем так, чтобы не просто успевать больше, но и жить с чувством удовлетворенности. Это искусство фокусировки на главном, мудрое планирование и умение находить время для всего действительно важного. Эффективное управление временем помогает вам быть хозяином своего дня, а не его рабом. Оно освобождает от хаоса и стресса, позволяя гармонично совмещать работу, личные дела и отдых. В современном мире лавина дел и обязанностей обрушивается на нас каждый день...