Зачем и к кому применяют этот метод проведения интервью, какие приёмы используют, а также как успешно его пройти и надо ли проходить вообще – рассказываю в статье. Сразу скажу, что лично я против стрессовых собеседований. Не как соискатель, а как менеджер по персоналу, отдавший рекрутингу больше 10 лет своей жизни. Но от того, что я не жалую этот людоедский метод проверки кандидатов и сама не практикую его, меньше таких собеседований, увы, не станет. Поэтому мы не будем обсуждать их законность и...

Если на финале вас пытались сломать вопросами о личном или намеренным молчанием - поздравляю. Вы прошли не проверку компетенций, а тест на совместимость с будущей токсичной средой. За последние полгода я разобрала десятки ситуаций, где сильные специалисты с безупречным опытом получали отказ после финальной встречи. Причина никогда не крылась в их профессиональных навыках. Причина была в механике, о которой не пишут в открытых блогах. Правила игры изменились. Классическое поведенческое интервью мутировало...