Стратегия выхода из конфликта представляет собой основную линию поведения оппонента во время решения конфликта. Выделяют пять основных стратегий ( К.Томас): соперничество, компромисс, сотрудничество, уход, приспособление. Соперничество заключается в навязывании другой стороне выгодного для себя решения. Соперничество оправдано в случаях: явной конструктивности предлагаемого решения; выгодности результата для всей группы или организации, а не для отдельного лица или микрогруппы; важность результата...

Не конфликтуй: с умным договорись, дурака обмани. Михаил Литвак Рыбакова М.М. выделила следующую типологию конфликтов: конфликт деятельности; конфликт поведения; конфликт отношений.