Без цели трудно понять конечный результат действий. Чем лучше вы представляете итог цели, тем проще ее достичь. На начальном этапе нужно определить конкретные показатели, оценить бюджет и время, опыт сотрудников, наличие ресурсов, а также составить план. Техника SMART помогает поставить реальную и достижимую цель. В этой статье рассмотрим, кому она подходит, из каких критериев состоит, и как с помощью SMART прийти к реализации. Что такое SMART-система и кому она подходит SMART — это система эффективной постановки и достижения цели...

SMART – это система постановки целей, которая основывается на пяти принципах. Название система является аббревиатурой принципов. К тому же, слово “smart” переводится с английского как “умный”. Таким образом у нас получается умное планирование или планирование с умом. Расшифровка SMART: Теперь давайте подробнее рассмотрим каждый из критериев. S - конкретика Для достижения цели важно знать, какой конечный результат вы хотите получить. Если вы напишите просто “сконцентрироваться на учебе”, то никакого результата не получите...