Если вы планируете в будущем занять руководящую должность, то вам полезно примерить на себя роль неформального лидера. Это обычный специалист, которого ценят наравне с руководителем, его уважает весь коллектив, у него просят совета, к его мнению прислушиваются в организации. Как стать скрытым лидером — расскажем в статье. Определите причину такого решения Если вы стремитесь занять лидерскую позицию, чтобы стать увереннее в себе, то в результате вас ждет разочарование. Ведь это качество развивается совсем другими способами...

Неформальный лидер – это человек, который обладает влиянием на группу, не имея официальной власти или должности. Он может быть как положительным, так и отрицательным фактором в группе. Практически в любой компании, есть такой человек. А в школе тем более, это, как правило не удобный для учителей мальчишка, за которым идут остальные. Он срывает уроки, подговаривает всех не делать домашку... Это лидер, который так или иначе выражает мнение большинства и за которым идут остальные. Роль неформального лидера заключается в том, чтобы вести группу к достижению общих целей...