Корпоративные конфликты. Способы разрешения корпоративных споров
В 21 веке корпоративные конфликты становятся все более распространенными и привлекают внимание общественности. Такие конфликты встречаются как в крупных корпорациях, так и в малом и среднем бизнесе. Как показывает и российский, и международный опыт, подобные споры наносят вред всем сторонам, включая компанию в целом. Они приводят к серьезным последствиям, таким как снижение стоимости акций, потеря репутации и доверия со стороны клиентов и инвесторов, а также финансовым и психологическим проблемам для сотрудников...
Разрешение конфликтов при корпоративных нововведениях
Внутренний конфликт в организации возникает, когда происходят управленческие, технологические, социологические и экономические изменения. Как правило, при внедрении новой технологии в организацию - это предложение рассматривается, принимается и утверждается до начала работы, и в исполнительном порядке. Подготовка включает в себя исследования для новой технологии, в том числе документирование и объяснение того, для чего компании нужна эта новая технология и, как она согласуется с целями организации...