Внедрение системы мотивации в компании. Система мотивации персонала — это все методы и способы, которые используются в конкретной компании. Есть два уровня трудовой мотивации: ● Глобальный — на уровне компании, единые методы для всех сотрудников. ● Индивидуальный — способы мотивации, которые применяют для конкретного сотрудника, с опорой на его персональные потребности. Строить систему мотивации на глобальном уровне нужно с момента основания компании. Поэтапно процесс формирования мотивации сотрудников выглядит так: 1...

Система мотивации сотрудников —  это методы и способы, которые применяются в конкретной компании. В статье ниже вы получите глубокое понимание того, как выглядит эффективная система мотивации. Вы найдете готовые для внедрения шаблоны, среди которых: Также мы разберемся, сколько платить и за что, как определять премии и другие поощрения. Читайте далее. Под системами мотивации обычно подразумевают: В этой статье мы не будем касаться игрофикации, а детально разберем денежную мотивацию, как самый популярный вид мотивирования персонала...