Есть несколько типов лидерства. Первый тип — это институциональное лидерство, когда человек назначен на роль лидера определённым институтом. Это может быть партия, производство, деловая сфера, религиозная сфера. Человек занимает некоторое положение, поскольку его уполномочил институт. Второй тип лидерства связан с природой человека. Есть люди ведомые, а есть люди, которые хотят других вести — у них природная харизма. Они чувствуют себя как лидеры и ведут себя как лидеры. Третий тип лидера можно назвать духовным лидером...

По мнению психологов, стать лидером может человек, который изначально выделяется среди своего окружения: уровнем интеллекта, привычкой доминировать, уверенностью в себе и активностью. В статье рассматриваются типы лидеров с точки зрения их личных качеств. В любом коллективе эффективность командной работы зависит от умения лидера организовать и настроить персонал на достижения. Стиль управления в коллективе будет отличаться, в зависимости от набора личных качеств руководителя: · Авторитарный лидер...