Определить в коллективе надежных и потенциально проблемных людей, организовать качественный отбор кандидатов, сократить текучку, улучшить работоспособность команды и даже провести служебное расследование — во всем этом поможет опытный психолог-психодиагност. Читайте пилотную статью в экспертной колонке для работодателей и HR. Что такое психодиагностика Работодателей всегда интересовало, насколько кандидат соответствует должности, достаточно ли надежны и безопасны уже нанятые работники. Чем крупнее организация, тем больше проверок проходят соискатели и сотрудники...

Автор «У писателя Веры Пановой был изумительный почерк, как, собственно, и проза её - немногословна, лапидарна, изящна, хотя в советской прозе – это редкость» Быков Д.Л. Последние пять лет я работаю психологом в крупной организации, где приоритетным направлением моей деятельности является профессиональный отбор, психодиагностика кандидатов на работу, тестирование с помощью лицензированного программного комплекса, созданного Лабораторией «Гуманитарные технологии». Под конкретную должность подбирается батарея психометрических тестов...