Конфликт представляет собой особый тип взаимодействия между людьми, чьи интересы, цели или ценности противоречат друг другу. О том, какие виды конфликтов существуют, как их решать и предупреждать, «Деловой газете.Юг» рассказала врач психиатр клиники Docbrain, судебно-психиатрический эксперт высшей категории, заслуженный работник здравоохранения Кубани, член Российского общества психиатров Елена Павленко. Эксперт выделила основные виды конфликтов в коллективе: — Межличностный — разногласия возникают между отдельными членами коллектива...

Конфликт - столкновение разнонаправленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов субъектов взаимодействия, фиксируемых ими в жесткой форме. Текущий уровень развития исследований в психологии представляется возможным предупреждение конфликта в коллективе с помощью личностно-ориентированной профилактики. Одной из основных стратегий предупреждения М.А. Калугина и Ю.А. Россинский из Евразийского университета считают снижение уровня конфликтности людей, которые склонны к их разжиганию. Под конфликтностью...