Аннотация:  в  статье раскрыта важная роль профессиональной мотивации в карьере, рассмотрены  вопросы теории и практического применения. Руководители в организации часто сталкиваются с вопросом, что именно мотивирует их работников к достижению цели, какие личностные особенности помогают, а какие наоборот отрицательно влияют на получение желаемого результата.  Мотивация к продвижению по карьерной лестнице может быть благодаря трудолюбию и/или желанию получить за это денежное вознаграждение, поэтому стоит...

Мотивация персонала: от теории к практике. Мотивация персонала – краеугольный камень успеха любой организации. Сотрудники, движимые внутренними и внешними стимулами, демонстрируют высокую производительность, лояльность и креативность. Однако, разработка эффективной системы мотивации – задача, требующая комплексного подхода и учета множества факторов. Рассмотрим ключевые аспекты этого процесса. 1. Теории мотивации: от Маслоу к современным концепциям Понимание основ мотивации невозможно без изучения классических и современных теорий...