Слайд 1. Титульный лист Добрый день! Уважаемый председатель, уважаемые члены аттестационной комиссии, вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему: "Управление мотивацией сотрудников на предприятиях гостиничного бизнеса на примере ПАО "ГК "Космос". Слайд 2. Вводная часть Отсутствие механизмов развития системы мотивации не позволяет предприятиям гостиничного сервиса негативному влиянию факторов и проблем макросреды, и решать практические проблемы. Ситуация осложняется недостаточностью...

Несмотря на то, что вы наверняка сталкивались с понятием «мотиваций для сотрудников», мы предварительно предлагаем отметить основную суть таких корпоративных мер. Мотивации для сотрудников – это комплекс мер и действий, направленных на стимулирование работников к достижению высоких результатов и повышению эффективности их деятельности. Они могут быть как материальными, так и нематериальными, и их основная цель – создать условия, в которых сотрудники будут заинтересованы в развитии своих профессиональных навыков, повышении качества работы и достижении общих целей компании...