Слайд 1. Титульный лист Добрый день! Уважаемый председатель, уважаемые члены аттестационной комиссии, вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему: "Управление мотивацией сотрудников на предприятиях гостиничного бизнеса на примере ПАО "ГК "Космос". Слайд 2. Вводная часть Отсутствие механизмов развития системы мотивации не позволяет предприятиям гостиничного сервиса негативному влиянию факторов и проблем макросреды, и решать практические проблемы. Ситуация осложняется недостаточностью...

Эффективность компании зависит от ее сотрудников. Они непосредственно влияют на все внутренние процессы и определяют, насколько успешным станет бизнес. Но сотрудники — это не только профессионалы своего дела. В первую очередь, это люди, которым свойственно разочаровываться или, наоборот, радоваться, а также стремиться к развитию и признанию. Они хотят чувствовать уважение коллектива и получать достойную оплату за свой труд. Чтобы сотрудники не утрачивали желание работать, важно их поддерживать и правильно подбирать вид мотивации персонала...