Построение системы мотивации для сотрудников отдела логистики Каждый руководитель хотел бы, чтобы на его предприятии работали ответственные и трудолюбивые сотрудники. К сожалению, на голом энтузиазме далеко не уедешь, любая инициатива нуждается в материальном поощрении. Как добиться качественной работы своего отдела? Как построить справедливую и понятную систему мотивации? Многие руководители компаний негативно реагируют на слово \"мотивация\". К сожалению, словосочетание \"мотивация персонала\"...

Эффективная система мотивации сотрудников - сложнейшая задача для руководителя. И нет универсального рецепта. Каждому предпринимателю придется проходить нелегкий путь по ее созданию и совершенствованию не раз и не два. Самое основное в ее разработке - выделение ключевых показателей деятельности (KPI), от которых зависит финансовый результат бизнеса и на которые могут повлиять те или иные сотрудники. В моих outdoor-магазинах - это маржа и количество выданных дисконтных карт. Величина маржи, естественно,...