Конфликт - это такое отношение между субъектами социального взаимодействия, которое характеризуется их противоборством на основе противоположно направленных мотивов (потребностей, интересов, целей, идеалов, убеждений) или суждений (мнений, взглядов, оценок и т.д.). С точки зрения сущности отношений любой конфликт есть проявление противоборства, т.е. проявление активного преследующего определенные цели столкновения тенденций, оценок, принципов, взглядов. С точки зрения целей конфликт есть стремление одержать победу, утвердить защищаемую идею, принцип, поступок, личность...

Конфликты – неотъемлемая часть нашей жизни. Они возникают между людьми, группами, организациями и даже странами. В основе любого конфликта лежит столкновение интересов, ценностей или взглядов. Однако не все конфликты приводят к негативным последствиям. Умение управлять ими может стать мощным инструментом для достижения успеха и гармонии в отношениях. Конфликт – это ситуация, при которой две или более стороны имеют противоположные интересы или цели. Это может быть связано с различиями в восприятии реальности, ценностях, потребностях или ожиданиях...