Мотивация VS Планирование и контроль Эффективность линейного персонала — ключевая метрика для большинства компаний. И всё чаще приходится искать подход к новому поколению: энергичному, требовательному и чувствительному к среде. Управлять такой командой в старой логике всё сложнее: контроль вызывает сопротивление, а мотивация без системы быстро выдыхается. В прямом эфире эксперты Тил Эйчар и Verme обсудят, какой подход даст наибольший прирост эффективности: мотивация сотрудников или правильное планирование...

Вопросы для оценки мотивации сотрудников помогают понять, насколько мотивированы ваши коллеги. Мотивация работников может быть незаметной или проявляться в командных и личных встречах. Проведение анонимных опросов помогает понять их проблемы и понять способы повышения мотивации персонала. Мы предлагаем вам образец анкеты, которая поможет обновить ваши кадровые процессы. Мотивация персонала имеет решающее значение для вовлеченности сотрудников, которая напрямую влияет на безопасность работы сотрудников, производительность труда, моральный дух и удовлетворенность. Вопросы: 1. Насколько вероятно,...