Зависть к имиджу коллег, уверенность в собственном превосходном опыте, наличие преференций от руководства - вот главные причины конфликтов и разногласий в коллективе медицинских учреждений. Принято считать, что от циничных и заносчивых врачей страдают только пациенты. А между тем, часто достается и коллегам. Отношения переходят в открытые конфликты и вражду. Не всегда смена места работы является правильным решением. Как вести себя в подобных ситуациях? Когда причиной конфликтов являются другие доктора 1...

Врач и медсестра — это наиболее известный тандем, когда люди все рабочее время проводят вместе. Они вынуждены находить общий язык. Неважно, где они трудятся: в больнице или в поликлинике. Если у них нет взаимопонимания и уважения, то они долго вместе не проработают. К сожалению, разногласия возникают и довольно часто, например, если медсестра пожилая и опытная женщина, а врач — молодая девушка, недавно окончившая университет. Уважение к профессиональным навыкам друг друга создает атмосферу поддержки, сотрудничества...