Завершить личные отношения можно по-разному: расстаться с конфликтом или остаться друзьями. Такие же принципы действуют в рекрутинге. В статье расскажем, как корректно отказать соискателю и сохранить репутацию компании. Как правило, HR-менеджеры действуют по отработанному алгоритму. Однако даже опытный специалист нередко сталкивается с нестандартными ситуациями, из которых нужно выйти достойно и без ущерба для HR-бренда. Отказы неподходящим кандидатам – неотъемлемая часть работы рекрутера. Из-за...

Содержание статьи: 1. Почему вы можете получить отказ в приеме на работу? 2. Что можно сделать, если вы получили отказ работодателя в приеме на работу? 3. Можно ли отказать в приеме на работу лицу, прошедшему тестирование? 4. Как оформляется письменный отказ в приеме на работу? 5. Законные причины отказа в приеме на работу 6. Незаконные причины отказа в приеме на работу 7. Всегда ли нужно оповещать кандидата об отказе? 8. Порядок действий соискателя при необоснованном отказе 9. Какая предусмотрена ответственность за незаконный отказ в приеме на работу? 10...