Главным компонентом для успешного выполнения любого рода деятельности является мотивация. Мотивацию можно представить как совокупность факторов, которые побуждают человека к совершению определенных действий. Основу мотивации составляет мотив, который в психологической литературе понимается как: 1) субъективные динамические силы (тенденции), направленные на избавление человека от угнетающих его состояний напряжения;  2) устойчивые оценочные диспозиции; 3) субъективные образы предметов, удовлетворяющих...

Введение В современном мире управления мотивация сотрудников становится одной из ключевых составляющих успешной деятельности организаций. Эффективное управление требует не только установления целей и задач, но и создания условий, способствующих активному вовлечению работников в процесс достижения этих целей. Мотивация влияет на производительность, удовлетворенность и лояльность сотрудников, что, в свою очередь, отражается на общей эффективности компании. Разнообразие теорий и подходов к мотивации...