Сегодня навыки управления людьми, или менеджмент, широко применяются как в деловой, так и в повседневной жизни, позволяя собственникам бизнеса, да и тем, кто им не занимается, ставить цели и достигать их. Интересно, что вырабатывались эти навыки тысячелетиями, когда человечество собирало и накапливало ценный опыт. Учёные выделяют и этапы развития менеджмента, изучая которые можно прослеживать, как и почему изменялись его ключевые понятия. Понятие менеджмента Точно сказать, от какого слова произошёл термин «менеджмент» сложно...

Спор об этом будет похож на спор о курице и яйце. Недавно, на e-xecutive.ru, один генеральный директор написал статью о том, как контролировать сотрудников, в первых трёх комментариях три генеральных директора резко высказались против таких методов. И начался длинный спор, потому что каждый живёт в своём мире, у каждого своя реальность. Посмотрим на этот вопрос под другим углом. Два полюса: концлагерь VS стартап Представьте, что вы управляете людьми, которые не хотят работать, вообще. И каждую секунду, когда вы их не контролируете, пытаются сбежать или просто бездельничать...