Эффективность компании зависит от ее сотрудников. Они непосредственно влияют на все внутренние процессы и определяют, насколько успешным станет бизнес. Но сотрудники — это не только профессионалы своего дела. В первую очередь, это люди, которым свойственно разочаровываться или, наоборот, радоваться, а также стремиться к развитию и признанию. Они хотят чувствовать уважение коллектива и получать достойную оплату за свой труд. Чтобы сотрудники не утрачивали желание работать, важно их поддерживать и правильно подбирать вид мотивации персонала...

На то, как работники выполняют возложенные на них обязанности, влияет соответствующая мотивация к труду.Есть такие, которые приходят на работу с явным нежеланием, а когда начинают выполнять возложенные на них задачи, то не занимаются ими. Ищете работу в IT или в другой сфере? Хотите сменить профессию или повысить свой доход? Подписывайся на наш Телеграмм канал "Каждый находит" и получай экспертные советы от Международного кадрового агентства IT and Digital! Предположение, что мы имеем дело с просто ленивым сотрудником, в большинстве случаев неверно и вредно...